Un’azienda felice mette tutti d’accordo: il manager, il proprietario, il dipendente, il socio, il mercato e il fatturato. Questa è la strategia proposta all’interno del nuovo volume Il marketing della felicità di Maurizia Rimondi. Il libro evidenzia il successo della rottura di ogni paradigma per come è stata pensata l’azienda fino ad oggi. Scegliere strategicamente di puntare sulla felicità delle persone attraverso il marketing è un approccio vincente, e la sezione dedicata ai casi reali di aziende lo dimostra ampiamente.

Il marketing può essere uno strumento che rende le organizzazioni felici? Maurizia Rimondi, consulente di marketing ne è convinta e lo racconta nella sua prima pubblicazione Il marketing della felicità. Il libro si rivolge agli imprenditori, ai manager e al singolo che vuole determinare il suo successo all’interno dell’organizzazione. È una sorta di manuale in cui si possono trovare strumenti concreti, azioni mirate che da domani possono cambiare l’approccio al lavoro nel caso di un dipendente, o l’approccio alle persone nel caso di un manager o imprenditore. E’ presente anche una sezione interviste dedicata alle aziende che stanno seguendo questo approccio come Ducati, Eurocompany, Davines, birrificio Baladin, Vanoncini e Zordan. Aziende con servizi e prodotti diversi che dimostrano come si possa essere un’organizzazione felice a prescindere da quello che si vende.